兵庫県神戸市兵庫区東山町3丁目3-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月05日
入職後より新人研修がプログラムされており、集団研修だけではなく各病棟でも実技面などの研修が行われていました。また2年目以降も定期的に研修が計画されており、知識や技術の向上を目指すことができていました。研修自体は新人教育に携わっている先輩方を中心に計画されており、研修終了後には簡単な振り返りなども行われていました。そのため改善点などは次回以降に活かされていた印象があり、より良い研修を行う努力がなされていたと思います。各病棟でも新人教育担当の先輩をはじめ、病棟全体で新人を育てていくという環境が作られていたので、新人には良い環境なのではないかと思います。
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