自慢の施設・設備

回答日：2025年01月24日

自慢できるのは特別個室の綺麗さだけです。他は古いです。一般病棟に関しては特にひどく、患者さん用のお手洗いなんて使えたもんじゃありません。病棟全体が暗くて汚いです。ナースステーションも病棟の端にあるので、一番奥の部屋まですごく遠いです。院内にコンビニがありますが平日21時休日20時に閉まるので、夜勤のときに不便です。

自慢の施設・設備

回答日：2019年09月04日

病院自体はそんなに新しい病院ではないですが、きれいに清掃が行き届いています。備品は無駄遣いしなければ、たくさん使っても問題ないです。手袋や消毒液、マスクは病棟の...（残り80文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年01月24日

部署によると思いますが、院内全体で見てもあまりいじめの噂は聞きません。優しい人が多い印象で忙しい分みんなで助け合う空気があると...（残り63文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月22日

気あいあいとした雰囲気があるので、相談しやすく、安心して仕事ができます。 スタッフの平均年齢は30歳くらいで若いスタッフが多く、毎年のように新人も入職してきま...（残り99文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2025年01月24日

基本給は年々6000-8000円くらい上がるはずです。ボーナスは4.2ヶ月分、手取りにすると夏も冬も50万もいかないので少ないと思います。 残業代は申請すれば...（残り132文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年10月23日

基本給は新卒で19万程度であり、昇給は微々たるものです。夜勤手当も他の病院と比べて低く1万以下となってい...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年11月30日

国立病院機構独自のACTYというラダー制度があります。各ラダー毎に研修や課題などがあり、研修や教育体制は...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年09月22日

新人教育プログラムや、役職に合わせた研修会など充実しています。 国立病院機構には、協議会という任意団体が存在し、協議会が中心となり各種臨床の研修会や、役職に合...（残り167文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年10月17日

新卒から4年目まで勤務していました。 残業は日によりますが、多くても2〜3時間くらいです。 看護師は常に誰かの悪口や文句を言ってるし、医者は好き嫌...（残り76文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年09月22日

異動に伴い単身赴任となったことで、仕事と家族の両立が困難になったことで退職を決めました。 国立病院機構では近畿地方内の病院間で異動があります。昇格する場合は必...（残り131文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年09月22日

ワークライフバランスは時間は取りにくいですが、給料は良いので、時間の確保さえできれば良いと言えます。 急性期病院で業務量は非常に多く、平日は一般職でも定時に帰...（残り82文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年04月15日

ワークライフバランスは良いとは言えない。 仕事は基本的に忙しく、昼休み以外に水分補給をする時間は無い。 定時に仕事が終わるということは100%無く、むしろ定...（残り192文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年10月13日

仕事9・プライベート1くらいの割合だったので、ワークライフバランスには偏りがありました。 役職がつき、機構内での学術活動も行っていたので、常に仕事のことで頭が...（残り113文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年02月01日

人間関係も良く超勤もほぼありません。 主婦の方も働きやすい環境でした。忙しいときの協力体制もしっかりして...（残り52文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年06月04日

小論文と面接があります。小論文は看護観がテーマだったと思います。面接はグループ面接で3人1組です。聞かれた質...（残り54文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年09月04日

病棟の看護師を2つのチームに分けてチームナーシングを実施していました。自分の担当患者さんのことで悩んだことやわからないことがあったら、情報共有の時間にチ...（残り76文字）