京都府京都市伏見区深草向畑町1-1
給与水準・福利厚生
回答日：2024年11月08日
国立病院なので初任給は安いですが昇給は毎年あります。
完全週休二日制でお休みは多いほうだと思います。夏季休暇などの休暇も充実しています。
上司が転勤で替わるのでその人の方針と考え方によっては大幅に休みにくくなります。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年10月23日
基本給は新卒で19万程度であり、昇給は微々たるものです。夜勤手当も他の病院と比べて低く1万以下となってい...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年07月16日
給与は周囲の病院と比べると国立と言うのもあるのかボーナス含めて水準は高かった印象。 ですが少し離れたところに副業を許可している病院もあったのでそちらのほうが現...（残り118文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月19日
他の病院と比較して年間休日が多く、連休が取りやすい。また、リフレッシュ休暇制度で年に一度一週間ほどまとまった休みが取れ...（残り59文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月22日
リハビリテーション職では最高水準だと思います。 リハビリテーション職の平均年収は420万円とも言われています。国立病院機構の給与体系は平均よりも圧倒的に高いで...（残り87文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年12月17日
基本給は少し低いですが、ボーナスは月4ヶ月分ほどあります。リフレッシュ休暇があり7日間希望休がとれます...（残り51文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月10日
配属先によると思いますが、雰囲気はとても良く教育内容の統一がされており、先輩によって指導方法が異なることはあまりありませんでした。 ワーク...（残り69文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年10月20日
国立病院機構であり、給料はいい方です。昇給やボーナスも毎年あります。最近夜勤手当が少し上がったみたいです。...（残り53文字）
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「国立病院なので初任給は安いですが昇給は毎年あります。
完全週休二日制でお休みは多いほうだと思います…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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