給与水準・福利厚生

回答日：2024年11月08日

国立病院なので初任給は安いですが昇給は毎年あります。
完全週休二日制でお休みは多いほうだと思います。夏季休暇などの休暇も充実しています。
上司が転勤で替わるのでその人の方針と考え方によっては大幅に休みにくくなります。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年10月23日

基本給は新卒で19万程度であり、昇給は微々たるものです。夜勤手当も他の病院と比べて低く1万以下となってい...（残り52文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年10月17日

新卒から4年目まで勤務していました。 残業は日によりますが、多くても2〜3時間くらいです。 看護師は常に誰かの悪口や文句を言ってるし、医者は好き嫌...（残り76文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年07月16日

給与は周囲の病院と比べると国立と言うのもあるのかボーナス含めて水準は高かった印象。 ですが少し離れたところに副業を許可している病院もあったのでそちらのほうが現...（残り118文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年02月19日

他の病院と比較して年間休日が多く、連休が取りやすい。また、リフレッシュ休暇制度で年に一度一週間ほどまとまった休みが取れ...（残り59文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年09月22日

異動に伴い単身赴任となったことで、仕事と家族の両立が困難になったことで退職を決めました。 国立病院機構では近畿地方内の病院間で異動があります。昇格する場合は必...（残り131文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年09月22日

新人教育プログラムや、役職に合わせた研修会など充実しています。 国立病院機構には、協議会という任意団体が存在し、協議会が中心となり各種臨床の研修会や、役職に合...（残り167文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年09月22日

気あいあいとした雰囲気があるので、相談しやすく、安心して仕事ができます。 スタッフの平均年齢は30歳くらいで若いスタッフが多く、毎年のように新人も入職してきま...（残り99文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年09月22日

リハビリテーション職では最高水準だと思います。 リハビリテーション職の平均年収は420万円とも言われています。国立病院機構の給与体系は平均よりも圧倒的に高いで...（残り87文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年09月22日

ワークライフバランスは時間は取りにくいですが、給料は良いので、時間の確保さえできれば良いと言えます。 急性期病院で業務量は非常に多く、平日は一般職でも定時に帰...（残り82文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年10月13日

仕事9・プライベート1くらいの割合だったので、ワークライフバランスには偏りがありました。 役職がつき、機構内での学術活動も行っていたので、常に仕事のことで頭が...（残り113文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年04月15日

ワークライフバランスは良いとは言えない。 仕事は基本的に忙しく、昼休み以外に水分補給をする時間は無い。 定時に仕事が終わるということは100%無く、むしろ定...（残り192文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年10月13日

仕事を第一に考えられなかったこと、異動が多く家族と離れてしまうことを理由に退職しました。 昇進と共にやるべきことが増え、確実に休日も作業に追われるようになって...（残り161文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年10月13日

非常に高い水準で整っていると思います。 役職や立場、経験年数などに応じて必要な研修が用意されています。医療従事者としての能力アップはもちろん、管理研修やセルフ...（残り110文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年10月13日

職場の雰囲気はフレンドリーで良い雰囲気でした。 京都医療センターのリハビリテーション科は、職場長は年配、それ以外のスタッフは若手を登用するというのが過去から続...（残り95文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年07月25日

この病院では研修・教育体制がしっかりしています。新人看護師にはプリセプターやメンターがついて、丁寧に指導してくれます。また、定期的に勉強会や研修会が開催...（残り76文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月16日

この病院で5年ほど働いていました。 大きい病院なので部署にもよりますが、私が在籍していた病棟の雰囲気は良かったです。 忙しい診療科ということもありましたが、...（残り302文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年05月16日

教育環境が整っており、スキルアップ研修や管理者研修が整っており、看護師として成長するにはよい環境でした。 しかし、日勤の定時終業時間8：30～17：15なのに...（残り387文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年12月17日

基本給は少し低いですが、ボーナスは月4ヶ月分ほどあります。リフレッシュ休暇があり7日間希望休がとれます...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年10月10日

配属先によると思いますが、雰囲気はとても良く教育内容の統一がされており、先輩によって指導方法が異なることはあまりありませんでした。 ワーク...（残り69文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年08月25日

残業は当たり前だしワークライフバランスはめちゃくちゃです。幹部の人達がおかしい人が多いので、逆にスタッフの結束力...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年07月20日

建物は見た目をきれいにしていますが中は古く、病棟は昭和感を感じます。スタッフは若く、皆で協力し合う雰囲気があります。業務は非効率なことを真面目に取り組むことこそ...（残り90文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年05月18日

一般病棟で働くと残業は絶対的です。 日勤の後に用事を入れるのはなかなか難しいと思います。残業ありきで考えた方がいいと思います。国立病...（残り67文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年10月20日

国立病院機構であり、給料はいい方です。昇給やボーナスも毎年あります。最近夜勤手当が少し上がったみたいです。...（残り53文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年06月04日

小論文と面接があります。小論文は看護観がテーマだったと思います。面接はグループ面接で3人1組です。聞かれた質...（残り54文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年02月01日

人間関係も良く超勤もほぼありません。 主婦の方も働きやすい環境でした。忙しいときの協力体制もしっかりして...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年04月25日

この規模の病院だと、IVナースなど一定の知識、技術を確認する試験に合格した者だけが点滴や採血を行うものですが、ここはそういったことはなく、既卒で入った私は何の...（残り80文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年07月27日

病棟勤務の常勤看護師は残業がほぼ必ずあります。落ち着いている日の日勤で1時間程度、緊急入院などで忙しい日...（残り53文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年05月22日

緊急入院が多く、残業が常態化しています。 二交代なので、休みは比較的多いように思います。 残業を少なくして継続して働けるよう...（残り62文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年05月12日

看護師1年目〜4年目まで働いていました。急性期で入退院もあり忙しかったです。残業時間も多く、自己申告で記入しますが3時間以上は記入できないという暗黙の了解が...（残り79文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年04月24日

パワハラで院内でも有名な医師が二人います。最近は労働組合が動いてくれて少しマシです。この医師が原因で辞める人...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年03月10日

新卒から５年目まで、経年別の研修があり、中途採用者に対しても、研修または経年別研修に参加できたりと、研修・教育体制の整っていました。医師や薬剤師、臨床工学技士な...（残り103文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年01月03日

急性期だから、ある程度は仕方ないとは言え、病棟がどんなに大別な時でもおかまいなし。毎日緊急入院を何人も取らされ、...（残り56文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年09月04日

病棟の看護師を2つのチームに分けてチームナーシングを実施していました。自分の担当患者さんのことで悩んだことやわからないことがあったら、情報共有の時間にチ...（残り76文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年09月04日

病院自体はそんなに新しい病院ではないですが、きれいに清掃が行き届いています。備品は無駄遣いしなければ、たくさん使っても問題ないです。手袋や消毒液、マスクは病棟の...（残り80文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年09月04日

病棟勤務していました。育児休暇明けで復職し、働いている方がたくさんいました。病院の敷地内に保育園があり、子供を預けることができます。結構保育園の規模が大きく、保...（残り118文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年09月04日

新卒で入職し5年間勤務しました。この病院独自の教育カリキュラムがあり、それに沿って研修がありました。（現在はラダーを採用しているようです）研修がとても充実します...（残り107文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年09月04日

病棟と外来で勤務しましたが、どちらも新人から役職のある方まで、部署の全員が仲良く、助け合う雰囲気でした。厳しい先輩もいましたが、理不尽に怒るなど、雰囲気が悪くな...（残り84文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年04月09日

研究施設もあり、施設や設備は充実している印象です。外来棟は数年前に一新されましたが、病棟は築30年以上と古く、ところどころタイルが剥がれています。補強を繰...（残り77文字）