滋賀県甲賀市信楽町牧997番地
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年07月12日
院外での公的な研修が充実していました。 国立病院機構は全国に存在するので、小児の中核病院、急性期医療の中核病院など、様々な特色があります。希望を出せば、年に数回...（残り140文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年07月12日
180床と小規模な病院なので、スタッフの距離が近く、相談・則実践が可能です。 スタッフ間での情報共有もしっかりできている印象がありましたので、ストレス無く多職種...（残り107文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年07月12日
良い意味でも悪い意味でも昔の病院なので、施設はやや古く、夜になると不気味な雰囲気があります。 病棟は数年前に建て直したので比較的綺麗ですが、診療棟や更衣室等は昭...（残り107文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年07月12日
入社試験は面接のみでした。基本的に供給が間に合っていないため、倍率も低く落ちることは少ないです。 面接は院長、副院長、事務長、所属する部署長による単独面接です。...（残り109文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年07月12日
病院全体でも女性比率が過半数でしたので、女性には働きやすい職場と思います。 労働組合の力が非常に強いため、産休育休は確実にとれることや、残業時間もゼロにしようと...（残り119文字）
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「福利厚生は良かったが、田舎にあるせいか、30年以上前の仕事のやり方。電子カルテも無くなぜか月曜日のみ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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