愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町川澄1
女性の働きやすさ
回答日：2025年02月28日
常勤は、基本的には夜勤をしなければいけなかったと思います。まだ子どもが小さいスタッフも、休日出勤に出ないといけないよ...（残り59文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年05月23日
大学病院のため教育体制はしっかりしている。ハイリスク症例が多く、経験は積めると思う。研修や勉強会、チーム...（残り52文字）
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「ママさんナースはたくさんいました。私の部署は子どもが3歳を超えるまでは夜勤はやらなかったです。大体小…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「入職試験・面接対策」「この病院の「ここ」が自慢」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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