岐阜県岐阜市市橋3-7-22
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年09月20日
個々の職場は、理学療法士の枠としては当時正社員しかなく、シンママですが正社員として、母親にフォローしてもらいながら正社員として精一杯働いておりました。
私には子供がおり、入社当時から子供のことでお休みをいただくことがあるかもしれないことは伝えてありましたが、たまたま子供の体調不良や台風時期での早帰りが重なっての送迎対応が被ったときがあり、その都度事情を説明して有給休暇をいただいていたのですが、その時の課長に「休みすぎ」と言われ、普段は当たり前ですが、他の社員と同様の業務をこなし、終業後の研修やミーティングなども出られるだけ出ているつもりでしたが、こういったどうしようもない状のことで休みすぎと言われたことと、他の社員より少し早めに帰宅することを良く思っていなかったのか…。 そのような状況が数回あり、このままでは子育てと仕事の両立ができないと思い退職に至りました。
参考になりましたか？
「個々の職場は、理学療法士の枠としては当時正社員しかなく、シンママですが正社員として、母親にフォローし…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
