放射線技師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃
入職試験・面接対策
回答日:2021年06月26日
試験は、簡単な筆記試験と面接でした。
入社後に聞いた話では、面接を重要視しており、筆記試験よりも面接を重点的に見て採用不採用を決めていたみたいです。
私の時の面接では、技師長、事務長との二人での面接でした。
面接では主に技師長さんからの質問がほとんどであり、聞かれた内容は、よく聞かれるような一般的なことから、
実際に勤務中にこんなことあったらどう対応しますか?等々色々と聞かれました。
面接の雰囲気は、重苦しい感じではなかったです。
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放射線技師男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2018年頃
入職試験・面接対策
回答日:2018年06月26日
旭川厚生病院の入社のさいの試験は、簡単な筆記試験と面接でした。 入社後に聞いた話では、面接を重要視しており、筆記試験よりも面接を重点的に見て採用不採用を決めていた...(残り182文字)
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臨床工学技士男性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃
入職試験・面接対策
回答日:2019年02月04日
厚生病院の入社試験は主に国家試験の過去問と面接で行われます。 国家試験の過去問については同じ内容で出されますが、選択肢の順番が違うなどの対策がなされているため丸...(残り243文字)
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「旭川厚生病院の入社のさいの試験は、簡単な筆記試験と面接でした。
入社後に聞いた話では、面接を重要視し...」といった病院関係者による口コミや、他にも「施設・設備について」「チーム医療の実践」「退職理由・退職のきっかけ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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