神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月12日
給与水準は同年代と比べて高いと思います。毎年給与も必ず上がっていきます。また、6年目くらいまで月4万円程度の自己負担で病院が借り上げたアパートに住むことが出来るので金銭的余裕があります。交通費も支給されます。
新人教育プログラムまで病院側が支給してくれますし、他のスタッフが定期的に外部のセミナーで学んだことを共有してくれます。
デメリットは定時には基本帰れません。残業のつかない仕事も多いです。セミナーについては基本自費です。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年01月02日
他の病院7に比べると、それほど低水準ではなかったと思いますが賞与については年々少なくなっていた印象があります。また残業も認められるものしか残業代が出ないためやっ...（残り257文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年09月04日
1年目で総支給23万ぐらいなので近隣の病院とさほど変わりなく平均的な給料体系です。ボーナスは50万いかないぐらいなので、ボーナスは多少多めにもらえていま...（残り76文字）
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