給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月12日

給与水準は同年代と比べて高いと思います。毎年給与も必ず上がっていきます。また、6年目くらいまで月4万円程度の自己負担で病院が借り上げたアパートに住むことが出来るので金銭的余裕があります。交通費も支給されます。
新人教育プログラムまで病院側が支給してくれますし、他のスタッフが定期的に外部のセミナーで学んだことを共有してくれます。
デメリットは定時には基本帰れません。残業のつかない仕事も多いです。セミナーについては基本自費です。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月05日

慢性期の医療機関ですが、看護部の資格取得支援や研修制度が充実していて、専門・認定の看護師さんが多数います。私自身は看護師ではないメディカルスタッフですが、看護部...（残り99文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年10月05日

新卒を多く採用するので、年齢の若いスタッフが大多数であり、活気がある。やや体育会系な傾向であり、高圧的な上司や先輩も少なくないが、パワハラ等が問題視されてからは...（残り140文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年06月27日

師長のスタッフへの好き嫌いがとにかく激しかった印象を受けました。あと表立ってはやってませんでしたが、長くいる人が勤務の希望が通りやすく、師長から嫌われてる人は検...（残り125文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年06月07日

同期が多く、楽しい職場です。 The縦社会。体育会系、根性ある系の人におすすめです。 昇格、異動が絶えず行われており、部下や同僚...（残り66文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年05月16日

私は新卒で入社をして約1年半働きました。 新卒や若い女は少なく、家庭を持っていたり、お子さんがいられる看護師が多かった印象です。 お子さんの発熱時などの体調...（残り296文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年04月23日

入職試験は面接のみでした。看護部長がとても優しくフランクに話して下さるため、あまり気を張らなくて良いかと思います圧迫面接...（残り60文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年10月17日

職場までのアクセスは、駅から近く良いと思います。リハビリの内容は、ドレッドミルや装具も充実しているので設...（残り53文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年10月17日

在籍しているスタッフは、北海道から沖縄までいるのでいろんな価値観の方がいると思います。また、仕事に対する熱量もそれぞれなので自分の居場所を...（残り70文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年06月06日

雰囲気としては良いと思います。私は学生の時で実習に行った時の病院の雰囲気しかわかりませんが、病院によっては学生が挨拶して...（残り60文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年06月06日

新卒看護師です。教育体制としては実地指導者、教育指導者、教育担当の科長、係長など、さまざまな人がサポートしてくれるため心強いです。日勤、夜勤を自立するまで毎...（残り78文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年04月13日

1年目職員のころは週に1度、文献抄読会が行われていました。役職者が経験の浅い職員に帯同してくれる制度があり、重症例を受け持つことが不安なときも安心してリハビ...（残り78文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年04月10日

休みは週休2日です。祝日などがある月は、その分の休みが増えるというようなスタイルではないので、そのような病院から転職されてきた方は、休みが少ないと感じると思いま...（残り222文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年04月06日

上司の好き嫌いが激しいのが辛いです。あからさまに態度にだしてきます。もちろん病棟にはよりますが。。 時間外勤務も多いのですが、チェックが入るので言われるのが辛く...（残り139文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年01月20日

コロナ禍前のことではありますが、時間外の会議がかなり多かったです。欠席できる雰囲気ではなく、明けや休みでも行かなくてはならず、そこ...（残り66文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年01月02日

病院内に月に何回か精神科の先生が来て、スタッフ相談室なども実施していました。私が在籍していた時期は予約がものすごく埋まっておりいかにこの病院でメ...（残り72文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年01月02日

託児所があったりと、働くお母さんにとってはいい環境があると思います。私がいたころはママさんPTOTはスーパーPTOTと呼ばれ、休みなどスタッフのフォローが必要な...（残り83文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年01月02日

他の病院7に比べると、それほど低水準ではなかったと思いますが賞与については年々少なくなっていた印象があります。また残業も認められるものしか残業代が出ないためやっ...（残り257文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年01月02日

病棟はよい方もいて、楽しく仕事ができていたうような気がしますが、リハビリテーション室やスタッフルームの雰囲気が悪く（大声で注意されていたりするスタッフが目につき...（残り81文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年01月02日

新卒入社が多いですが、その分多くの職員が退職する職場です。また上位管理職の考えが凝り固まっているため、中途職員の採用がほぼなく風通しが非常に悪い印象があります。...（残り377文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年11月20日

離職者が多いので、4月に新人は何十人も入ってきます。同期が沢山いて、1年目は同期同士で飲みに行ったり遊びに行ったり…新人研修はしんどかったですが、同期に支えられ...（残り113文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年10月12日

研修や教育体制に力を入れてることがとても分かります。症例発表などがありますが、他病院でも行われることなので問題ではないと思っています。症例発表にプラスし...（残り76文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年07月26日

常に人員不足なため入りやすい。PT.OT.ST共に上層部は人格者が少ない。噂好きが多く、すぐに情報が漏れる。 退職者が多いため、新人が多い。 入院費が比較的高い...（残り98文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年11月17日

ワークバランスを考慮すると中々難しい病院でした。仕事量は他の病院と変わらないと思いますが、残業と認められなければ、滞留とみなされ残業は取れません。午後7時に帰れ...（残り306文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年09月04日

基本的に退職する人は少ないですが、退職するのは若手のスタッフが多いです。やはり辺鄙な立地になるので通勤に苦慮して退職を考える方も多いですが、次のステップに...（残り77文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年09月04日

都心からも離れている為、スタッフは温厚な方が多く、フレンドリーな部署が多いですが、お局的な方も多くて煙たがられたりしています。また、お局的な方が多いの...（残り76文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年09月04日

1年目で総支給23万ぐらいなので近隣の病院とさほど変わりなく平均的な給料体系です。ボーナスは50万いかないぐらいなので、ボーナスは多少多めにもらえていま...（残り76文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年09月04日

新人の頃から朝早めの出勤を義務付けられており、そこから情報収集が入ります。実際に業務時間が始まる前の下準備が多く、終業してからもそこから記録を記載する為帰宅時...（残り79文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年09月04日

非常に辺鄙な場所にある為、スタッフの採用が困難で、そのせいなのか新人研修には非常に力を入れており、離職をしないように配慮しています。研修カリキュラムもしっかりと...（残り81文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年10月17日

業務が非常に細分化されており患者さんのニーズに合った専門職者がケアをしていましたので、看護師は看護師独自の仕事に比較的専念することができました。各専門職のプロ意...（残り129文字）

ワークライフバランス

回答日：2018年03月27日

各リハビリ専門職が数十名在籍する大規模な病院でした。 入院患者重症率日本一を誇る当病院では、一筋縄ではいかない患者様がたくさんいらっしゃいました。 そのおか...（残り167文字）