東京都世田谷区松原六丁目37番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月30日
看護部主催の研修として、オンラインでの動画視聴とテストを受ける課題がありました。委員会主催の研修として、書類に目を通した後、アンケート式で問いに回答する課題もありました。また病院が定める看護ラダーがあり、入職後に看護部長より告知されるラダーに沿って各自課題をこなす必要があります。研修の頻度は月に1回あるかないか程度で、そこまで負担になることはありませんでした。
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