東京都渋谷区広尾四丁目1番22号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月28日
スキルアップのための指標がしっかりしている。先輩方も丁寧におしえてくれる。しかし、忙しい状況になると放置される...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月11日
総合周産期センターであり、都内渋谷区を中心とした母体搬送（スーパー母体含む）、新生児搬送をうけている。体重1000g以下の超低出生体重児や外...（残り71文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年10月05日
職員全員を対象としたラダー制度（キャリアアップ制度）があり、病棟内の実務経験や研修を経てキャリアアップをすることができる。新人看護師としてどのような研修に参加し...（残り82文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年08月21日
部署毎に多少の差はあるかと思いますが、６人前後のグループに分かれます。リーダーは５年目くらいがやり、そのフォローで７年目くらいのスタッフ、あとはグループ毎に偏り...（残り293文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年12月12日
研修は、定期的にあります。 教育体制もいいですが、私が一年目の時はとにかく凄まじい量の課題を出されました。 休日は...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年05月08日
ストーマや褥瘡ケアのスキルアップをしたいと思い、日赤病院に転職しました。WOCでは有名な認定看護師さんがいらっしゃいます。 基本的に厳しい方ですが、根気よく学...（残り328文字）
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