東京都港区三田一丁目4番17号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月25日
新人教育は1年かけてじっくり取り組んでいます。 認定取得のサポートもあります。 その他、各ラダーに沿った研修は時間内に行われています。時間外の研修は希望者の...（残り106文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月04日
新人教育制度があり、プリセプター(新人)がプリせプティー(3年目以上の先輩)にマンツーマンで指導を受けられる。相性がいいと学びやすい利点があるが、相性が悪いと...（残り79文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月15日
新人研修は、3ヶ月に渡って座学だけでなく、清潔介助や採血など実践的な演習が行われ、中途で採用された方に対しても研修が組まれており、教育体制は...（残り71文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年10月22日
入職したら新人研修があり、その後は昇進状況に応じてリーダー研修や管理職研修などもあります。先輩たちはみ...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年06月30日
入職時から新人研修が多くあり、 同期と絆を深められた。 技術研修も多くあるため、 病棟で受持が始まっても...（残り56文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年05月16日
初めて就職した病院でした。入職時の研修(看護師だけでなく、その年に入職した医者や放射線技師なども含めて)から始まり、その後の集団研修、次に各病棟でのオリエンテー...（残り157文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年03月22日
実習でお世話になりました！看護師同士の雰囲気もよく、指導者さんも優しく教えてくれました！また指導者さん...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年06月12日
インターンや実習でお世話になりました。教育担当の方は常に優しくアドバイスをくださり、他の看護師の方も...（残り51文字）
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