千葉県松戸市栗ケ沢789-1
ワークライフバランス
回答日：2024年07月17日
初年度は夏休み無し、有休は入職半年後、4週8休を基本に年間休日111日はハッキリ言ってキツいです…また、一週間以上の休暇は取ってはいけない謎ルール。最初の半年は本当にしんどく、有休もあまり使えないので遠方の親にも会えず働くことになり、就職したのを後悔しました…残業は少ないので日々の疲れはそれほどでもないですが、休みが少ないです。今どき見ない感じのルールの病院です。今は年休125日で給料もアップしたので天国です。
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職場の雰囲気
回答日：2023年08月16日
若いスタッフが多く、和気藹々とした雰囲気で、教育体制も先輩から後輩へ、親身になって教えているようでした。 病院...（残り57文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年08月06日
ずっと平屋の病院でしたが数年前に新しく建て替えました。そのため綺麗です。 リハのメンバーはとにかく人数が多くチーム制なので派閥、〇〇派が出来やすいです。 た...（残り102文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年08月06日
若いセラピストが多く、中間がいなくて辞めるタイミングを失ったベテランセラピストが数人いる職場です。 ベテランセラピスト以外は年俸制で最初の給料は良い方ですが、...（残り87文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年10月14日
教育体制はしっかりしており、地域に根ざした回復期病院です。チームワークも良好であり、みなで一丸となって患者支援を行っており...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年09月18日
私が勤務していたリハビリテーション科は若いスタッフが多く、皆さん切磋琢磨して知識技術の向上に励んでいました。勤務後は強制的でなく、勉強したいスタッフ同士で勉強や...（残り155文字）
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「初年度は夏休み無し、有休は入職半年後、4週8休を基本に年間休日111日はハッキリ言ってキツいです…ま…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「職場の雰囲気」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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