千葉県松戸市新松戸1-380
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年03月07日
人間関係はとても良かった。お局がいませんでした。
職員も比較的若いです。管理職の方も、他の病棟と比べると若い。
退職に至った理由としては、人手不足による業務過多で心身共に疲労してしまった。
中堅層がどんどん退職していき、責任感があったり要領よく働ける人材がどんどん減っていった。
中堅層を大事にせず負担ばかりかけ、新人教育やリクルート活動にはかなり熱心な様子でした。
新人や中途さんが動けるようになるのも時間がかかる。
その教育や、普段の業務、委員会であったり負担を請け負うのは全て中堅層でした。
ここで勤め続けていても、負担は増えるばかりだと思い退職しました。業務量と給与も割に合っていない。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年11月30日
残業代の発生しない、所定勤務時間外での勉強会や院内行事の練習への強制参加があり、帰宅時間が22時を過ぎることが多々ありました。勉強はたくさんできるので新...（残り77文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年06月29日
退職理由は、上司が沢山退職していく中で残っている社員の負担が多くなったからです。 お給料もあまり良いとは言えない中で休暇も取りずらく、人数が少なかった為残...（残り79文字）
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「人間関係はとても良かった。お局がいませんでした。
職員も比較的若いです。管理職の方も、他の病棟と比…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「ユニークな取り組み・イベント」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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