入職してよかったこと

回答日：2024年11月01日

こちらの病院で唯一良かった事は、最先端を医療を学べることや、学習会や講習会が多く、学べる環境としては最高だった点です。1年目からクリニカルラダーに沿って大体3年で一通りの技術が習得できる流れでした。ただ、その分業務終わりに学習会等の参加が強制的に行われていて、それも病棟によっては残業をつけてもらえないことも多々ありました。お給料もそこまで高いところではないので、専門的なスペシャリストなどを目指したり、キャリアアップを考えている志が高い人にはとても良いのかもしれません。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年11月01日

私が当時いた病棟は比較的ゆったりとしたイメージでしたが、実際はかなり激務でした。3年目からリーダー業務をやるのですが、日勤帯でも終わるのが21時を過ぎる事が多か...（残り198文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年10月31日

教育体制は大学病院なだけあって、かなり先進的な医療を学べるよい環境でした。 クリニカルラダーに沿って学習し、三年で大体の技術を習得でき、講習や勉強会が...（残り77文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年10月31日

私が当時いた病棟は比較的穏やかな病棟のイメージでしたが、実際はかなり忙しく、 メンバーも様々な病棟から異動してきたメンバーが多く癖が強い人が多い印象でした。 ...（残り112文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年10月31日

比較的ゆったりとした病棟のイメージでしたが、かなり激務でした。リーダー業務時は日勤勤務で帰宅時間が21時すぎることもザラにありました。（3年目）休日は疲労が取れ...（残り94文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年10月31日

2016年当時は、夜勤一回のお給料がかなりやすく、看護師3年目で企業系列の病院で働いている一年目の看護師とあまり給料が変わらずかなりショックでした。残業はノート...（残り147文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年10月31日

私が当時いた病棟は、40代から師長クラスで子供（小学生〜高校生）がいる人が数名で、 若い世代は20代後半〜30代で結婚した人が数名いるくらいで、小さな子供がい...（残り93文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年10月23日

給料は良い方だか 看護はおざなり 管理者は、管理業務に必死で、看護の質が悪い 多様性を重視しているが、反面できない...（残り60文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年12月27日

基本給や夜勤手当はそれほど高くないが、公務員待遇なので寒冷地手当・扶養手当など充実しています。休み希望等...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年09月25日

先進的な医療を提供していてたくさん勉強もしなければならないですが、他病院よりベテランさんの割合も多くロールモデルとなるような方が多かったです。研修など自己研鑽し...（残り85文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年07月25日

育児時間で働くにはとても良いです。日勤のみで時短で働けますが、ボーナスも普通に出ます。産休育休も取得するひとが多い...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年07月25日

子供2人扶養しており、世帯主です。扶養手当が1人1万円と高額なのでここは他の病院に比べると群を抜いているかと...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年03月15日

妊婦さんや育児中のママさんナースも多数勤務していました。そのような方への配慮はよかったと思います。妊婦さんがつわりで吐き気がひどいときは配膳車が来たら妊婦さんを...（残り128文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年03月15日

私は夫の転勤を理由に退職しました。転勤がなければずっと勤務していたと思います。周りの人も退職する人は結婚、出産、引っ越し等の理由でした。教育制度も整っており、人...（残り84文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年03月15日

入職には履歴書の送付と面接のみで、小論文などはありませんでした。面接はとてもやさしい雰囲気で行われ、圧迫面接などは自分の同期に聞いてもされている人はいませんでし...（残り113文字）

自慢の施設・設備

回答日：2021年03月15日

札幌医科大学の附属病院であるため、附属病院職員も大学の図書館を利用することができるためとても便利です。図書館にはたくさんの医療書や医療雑誌、論文などが置かれてお...（残り133文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年03月15日

普段から、看護師、医師、PT・OT・ST、栄養士など連携していますが、さらに大きい病院であるため認定看護師等の資格を持った看護師も多数勤務していたため、チームで...（残り146文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年04月14日

大学病院のため通常の勤務以外にも研究や院内委員の仕事なども割り振られる。しかし、近年ワークライフバランスを重視する風潮もあり必修であった看護研究が希望者の選択制...（残り254文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年02月04日

札幌医科大学付属病院は三交代なのですが、それ以外にも遅め出勤、午前中のみ、15時までなど勤務帯が様々あり、育児をしているママさん看護師が働きやすい環境でした。 ...（残り150文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年06月21日

女性の働きやすさはまあまあ普通だともいます。大学病院ですし、あまり子育て真っ最中の方は多くなかったように思い...（残り54文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年11月25日

私が勤務していた科は育児時短で働いている人が多く、その人たちが帰った後はさらに人手不足になっていました。私が退職後、さらに数名退職者がおり、増員やリリーフも...（残り78文字）

ワークライフバランス

回答日：2018年08月07日

この病院は３交代制でした。夜勤後でも９時で終わることは少なく、遅い時には14時までかかることもありました。休日も会議に参加することも多く、勉強会も開催さ...（残り76文字）