愛知県名古屋市南区三条1-1-10
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年04月04日
ラダー評価が厳しく、どんなに経験を積んで年数が経っているスタッフでもラダーⅡの人がゴロゴロいる。もちろん仕事内容はラダーより上のことを行うのでラダーは合っておら...（残り152文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年10月05日
看護師一年目から三年目まで働いていました。 教育体制はしっかりとしていて、職場環境は良く看護師の研修は勤務中に行えていました。 病棟での勉強会は医師から直接...（残り145文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月27日
名古屋市にある700床ほどの総合病院だったこともあり、研修は充実していたと思います。名古屋市内で開催される研修会もよく参加していましたが、研修会は実費でした。地...（残り121文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年03月22日
病院全体だけではなく、部署ごとの教育体制もしっかりしていました。 入職から3ヶ月程は「お習い」と言われる期間で、先輩職員がずっとついて指導してくれます。 独り立...（残り153文字）
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