埼玉県さいたま市北区土呂町1522番地
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月22日
1年目から3年目まではローテーション制度を導入しています。脳神経外科、整形外科、循環器内科と大きく分けて３つの診療科を一年毎にローテーションします。その後、専門性のある分野に従事するという形なので、一通りの疾患に対するスキルを身につけることができ、その後はスペシャリストとして働くことができます。研修に関しても特に1年目はラダーがあるので学生時代で習わなかったことまで学ぶことができます。研修や学会などの参加費用も補助がでるので、自身のスキルアップにも励むことができます。しっかりとしたバックアップ体制が整っている病院です。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年12月17日
新人として入職した場合は教育体制は整っているため働きやすい環境であると思います。 プリセプター制度が導入されているため、分からない事があってもマンツーマンで指...（残り106文字）
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