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吉栄会病院
大阪府大阪市生野区小路二丁目14番5号
給与水準・福利厚生
有給は取りやすいけど、全体的な休みは少なかったように感じました。 昇給額が少ないため、基本給や...
埼玉みさと総合リハビリテーション病院
埼玉県三郷市新和5-207
退職理由・退職を希望する理由
激務な上、上下関係が激しく一部の上司に精神的に追い込まれたことがきっかけ。勤務中に仕事が終わらず、残業して帰宅してから(仕事に必要な)勉強を1-2時間続け...
名古屋市立大学病院
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町川澄1
女性の働きやすさ
ワークライフバランスがとれない、きゅうりょうはたかいけど、いつ使うのか?って感じです。学校法人なの...
医療法人桂名会 木村病院
愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1
リハビリ職員の女性職員数が多く、子育てしながらパートで従事している人も多い。 チームでフォローする体制が整っているため、急遽当日に他スタッフに替わっても...
京都武田病院
京都府京都市下京区西七条南衣田町11番地
職場の雰囲気
職場の雰囲気は良かったです。 若手の職員が多く活気がありましたが、統制がいまいち取れていなかったと思います。 私は非常勤で勤務していましたが、突然のシ...
近森病院
高知県高知市大川筋1丁目1-16号
大きな病院のため様々な症例は経験できますが、給料と忙しさが比例してなくて割にあっていません。 ボーナスは...
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給与水準・福利厚生
有給は取りやすいけど、全体的な休みは少なかったように感じました。 昇給額が少ないため、基本給や...
埼玉みさと総合リハビリテーション病院
埼玉県三郷市新和5-207
退職理由・退職を希望する理由
激務な上、上下関係が激しく一部の上司に精神的に追い込まれたことがきっかけ。勤務中に仕事が終わらず、残業して帰宅してから(仕事に必要な)勉強を1-2時間続け...
埼玉みさと総合リハビリテーション病院
埼玉県三郷市新和5-207
退職理由・退職を希望する理由
激務な上、上下関係が激しく一部の上司に精神的に追い込まれたことがきっかけ。勤務中に仕事が終わらず、残業して帰宅してから(仕事に必要な)勉強を1-2時間続け...
名古屋市立大学病院
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町川澄1
女性の働きやすさ
ワークライフバランスがとれない、きゅうりょうはたかいけど、いつ使うのか?って感じです。学校法人なの...
名古屋市立大学病院
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女性の働きやすさ
ワークライフバランスがとれない、きゅうりょうはたかいけど、いつ使うのか?って感じです。学校法人なの...
医療法人桂名会 木村病院
愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1
女性の働きやすさ
リハビリ職員の女性職員数が多く、子育てしながらパートで従事している人も多い。 チームでフォローする体制が整っているため、急遽当日に他スタッフに替わっても...
医療法人桂名会 木村病院
愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1
女性の働きやすさ
リハビリ職員の女性職員数が多く、子育てしながらパートで従事している人も多い。 チームでフォローする体制が整っているため、急遽当日に他スタッフに替わっても...
京都武田病院
京都府京都市下京区西七条南衣田町11番地
職場の雰囲気
職場の雰囲気は良かったです。 若手の職員が多く活気がありましたが、統制がいまいち取れていなかったと思います。 私は非常勤で勤務していましたが、突然のシ...
近森病院
高知県高知市大川筋1丁目1-16号
給与水準・福利厚生
大きな病院のため様々な症例は経験できますが、給料と忙しさが比例してなくて割にあっていません。 ボーナスは...
近森病院
高知県高知市大川筋1丁目1-16号
給与水準・福利厚生
大きな病院のため様々な症例は経験できますが、給料と忙しさが比例してなくて割にあっていません。 ボーナスは...
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