京都府京都市西京区山田平尾町17
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看護師の年代別の年収分布
平均年収550万円
回答者数：2 名
平均年齢：39 歳
ワークライフバランス
回答日：2024年04月22日
勤務は日勤、準夜勤、深夜勤の三交代でした。日勤の日の夜に深夜勤にはいるのでその日は日勤が終わったら帰宅して仮眠を取ってまた出勤するという感じです。最近はほとんどの病院が二交代制にかわっていますが当時はまだ三交代だったので1日完全に仕事で潰れてしまう日があるのが嫌でした。残業は当たり前で定時通りに帰れる方が珍しいくらいでした。しかし休み希望は月に6回出せて有給休暇も自由に使えるところはかなり良い点でした。
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職場の雰囲気
回答日：2023年08月28日
病棟で勤務。職場の雰囲気はよく協力して業務をこなし、手が空いている時は他のスタッフのフォローをみんなが自ら行うなどチームで1日の業務をこなしています。科にもよる...（残り80文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年05月16日
看護師約30数名の病棟で勤務しておりました。職場の雰囲気はよく、非常に働きやすい環境であったと思います。理由としては、みんなで協力するといった雰囲気が定着してお...（残り166文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年12月02日
教育体制はクリニカルラダーを採用しており、段階をふんで教育されます。主にレポート提出や研修、グループワークがメインであり、分からなく困ったときも各病棟に教育担当...（残り81文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年12月02日
女性の働きやすさに関しては、女性の多い職場ですので人間関係が複雑です。また、超急性期病棟なので、緊急入院や予定入院、処置や手術、転棟や転入などイレギュラー業務が...（残り91文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年03月09日
始業時間8時半、定時17時半の勤務でした。 残業は少しありますが、たくさんというわけではありません。 1日平均1時間程度でしょうか、月20時間前後になること...（残り314文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年05月25日
新卒から3年間お世話になりました。 スキルアップには最適な病院だったと思う。研修や教育制度も充実しておりとても勉強...（残り57文字）
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