職場の雰囲気

訪問の際は一人で行くのが基本だったが、利用者をメイン一人、サブ複数人が受け持つ形で行っていたため一人だけで受け持たなければいけないという負担感は軽減されて...

給与水準・福利厚生

お給料は夜勤5回あっても月20万少し超える程度でした。残業代はほぼもらえない事が多く、サービス残業でした。ボーナスは必...

退職理由・退職を希望する理由

退職した理由ですが、地方の病院であるということもあり、高齢の方で、在院日数も長い方が多く、医療というより、日常生活の援助といった部分の看護が多かったです。...

給与水準・福利厚生

所属していた病院では夜勤の報酬が5万程度（３交代制で月８回）と、周囲の病院と比べても高額でした。病棟によって業務の多忙度は差がありますが、輪番担当だったこ...

退職理由・退職を希望する理由

私の職場は毎年4.5人の退職者がでます。病院なので病棟によっては環境が違うため一概は言えませんが私が働いている部署は毎年退職者が多いです。その理由としては...

ワークライフバランス

急性期病院であり、常に入退院患者数が多く、業務は煩雑であった。時短勤務のスタッフもいるため、3交代でフルに夜勤をしているスタッフへの負担が大きかった。超過...

給与水準・福利厚生

給与水準は、他の病院と比べほとんど差はないか、多少多いくらいと感じています。しかし、他の病院では残業代が付きにくいという話も聞きますが、当院は働いた分は...

職場の雰囲気

パート勤務でしたが、時間は1400円程度でした。しかし、正社員は保育料の援助があるので、ママさんナースが結構多かったです。 もちろん新人も入ってきます。...

女性の働きやすさ

勤務希望は通りやすいですし、残業もあまりない方なのでワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ、ロング日勤という勤務があるので、朝から夜まで長時間...