女性の働きやすさ

働いているスタッフは、ほぼ女性ばかりで子供がいる人でも働きやすい環境。困った事があれば女性同士なので相談もしやすく、親身になって応じてくれた。管理者が女...

給与水準・福利厚生

夜勤手当や時間外手当があり、住宅手当は、だいたい20000円を上限に支給され通勤手当は距離に応じて、支給される。年に一回の昇級と年に二回の賞与が貰...

自慢の施設・設備

市内中心部にあり交通へのアクセスが非常に良い。駐車場も広く停めやすい。病院内には、各病棟に談話室が設けられており、自動販売機があるのでゆったりと過ごせ...

職場の雰囲気

年齢層は50〜60代が多いですが、和気藹々とした環境でした。ユニットで違うかもしれませんが...

退職理由・退職を希望する理由

介護職は、介護者の移乗動作、オムツ替え、トイレ案内などの仕事が出来ると思っていて、入社前もこういう事をしてもらいます。と言って移乗動作の仕方、ベッドメイキ...

給与水準・福利厚生

福利厚生は比較的整っており、長く働くにつれ給与面は多少上がっていった。様々な業務内容を経験できるため医療事務の仕事の基礎を学ぶことが出来たのは良かった。一...

給与水準・福利厚生

残業すればするほど給料は増えます。当たり前ですが、残業がないと手取り25万厳しいかもしれません。 3年目でも手取り30万いくことがあります。 ただ...

チーム医療の実践

みんな交代でリーダー業務の日が回ってくるが、困ったことやわからないことがあればその都度他の職員に聞くこともできたし、手が回らない時には手伝ってもらうことも...

職場の雰囲気

年齢層は20〜50代と幅広いですが、人間関係は良好でした。新卒1年目は定期的に研修があり、看護学生も多く在...

職場の雰囲気

年齢層は幅広いです。ユニットで環境は変わるかもしれませんが、和気あいあいとした環境だったと思います。人員...