北海道小樽市築港10番1号
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ワークライフバランス
回答日：2024年05月07日
ワークライフバランスは職場としてはとても重視している傾向です。しかし、所属部門長の意向は影響しているのかなとも思います。
残業はしないように周知されていますが、せざるを得ない環境にあり残業してしまったりなど、ワークライフバランスに見合った業務量の采配、人員配置などの工夫が必要なのかなと思います。また、各従業員の責任感やモチベーションに頼りすぎてしまっている傾向があるのかなと思います。
ワークライフバランスを重視しているという割には、残業している職員は昇格しやすかったりなど。そういう風潮を変えていかないとワークライフバランスを名乗ってはいけないのかなとも思ったりします。
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ワークライフバランス
回答日：2020年06月01日
それなりに働けて有給も使えていいと思います。ただ、仕事量は多くてちょくちょく残業をすることはあります。...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年04月18日
学生時代にお世話になりました。急性期の外科、内科はとても忙しそうでした。指導は厳しくも的確な指導をしてくださる方が多...（残り59文字）
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