職場の雰囲気

人間関係でストレス感じることはなく、とても雰囲気の良い職場です。なにより、看護師やケースワーカーなどコメディカルが医療チームリーダーである医師に対して非常...

給与水準・福利厚生

職場環境とは、照明や設備などの業務環境や一緒に働く人との人間関係など、物理的なものから精神的なものまで含めた従業員の取り巻く環境を指す。良好な職場環境は、...

退職理由・退職を希望する理由

給与は一般の医師と比較すると低い。 引越しを伴う異動は1ヶ月前に告知され、赴任期間は不透明。 人事...

給与水準・福利厚生

独立行政法なので給料は高くありませんが、福利厚生はしっかりしており、時間で...

女性の働きやすさ

マイナー科だと育休や産休もいくらでも取れそうな感じだった。男性の多いメジャー科はやはり働きにくそ...

退職理由・退職を希望する理由

2019年6月から2020年7月まで、東京女子医科大学病院の化学療法・緩和ケア科に所属しておりました。勤務内容は抗がん剤治療、末期がんの患者さんの緩和医療...

職場の雰囲気

2000年代でしたが、アカデミックな雰囲気で医局でのコミュニケーションがとても楽しかったです。い...

研修・教育体制・スキルアップについて

国内のあちこちから患者様が紹介されてきており、全国的にも神経難病の世界において非常に頼りにされている病院といえます。教育システムも充実しており、研修医に主...

給与水準・福利厚生

給与は一般的な大学病院です。所属科によって違うようです。家賃補助などありません。寮もないで...

入職試験・面接対策

入職試験は基本的に履歴書選考と面接となります。履歴書選考では、鮮明な写真を貼り付けること、綺麗な...