研修・教育体制・スキルアップについて

大学病院らしく教育体制は整っています。職種により雰囲気は大きく違います。慢性的に人員不足であり、他の大学...

給与水準・福利厚生

給与水準は低いです。研修医はある程度もらっているようですが、常勤の医師になると、忙しい割に低いです。ほとんどの先生が、他院でバイトをして生活をしています。...

給与水準・福利厚生

週5勤務で当直が月に3回程度、土曜日は夕方まで通常勤務であることを踏まえると、給与は市中病院よりは低めであり、いわゆる医局に所属する同期と比べても外勤に行...

入職試験・面接対策

主に面接が行われますが、面接では志望理由や医師として何がしたいのか、など様々に聞かれます。基本的に難...

職場の雰囲気

環境はとても良いです。 他科、看護師、事務、検査技師、薬剤師との連携も良く取れています。非常勤への...

給与水準・福利厚生

福利厚生については正直期待はできないところです。給与については大学から肩書きをもらわないと良くはないです。兼業は届けを出し...

退職理由・退職を希望する理由

有給休暇制度はあるものの自由に取得できず、給与に残業代が含まれており、ボーナスがなかったのが不満...

職場の雰囲気

当時、非常勤で無痛分娩の麻酔を担当していました。 無痛分娩の担当医は医局で待機する時間が長かったのですが、常勤の産科医の先生方(女性)は待遇がかなり異なる...

ワークライフバランス

給与は平均的かやや良い程度だが、上司に質問すると丁寧に教えてもらえる。有給は全て使うよう推奨されており、...

研修・教育体制・スキルアップについて

スキルのない医師でも勤務可能ですが、スキルがまともにあると無茶な要求をされて、壊れます。スタッフも教育をされておらず、態度の悪い職員が多いです。とにかく、...