ワークライフバランス

訪問看護ステーションでの仕事はやりがいがありますが、時に挑戦的です。しかし、柔軟な勤務体系やサポートがあり、ワークライフバランスを保ちながら充実した日々を...

ワークライフバランス

給与水準は市内の他福祉事業所と比べると良い方だと思っている。 しかし一般的には他の業界と比べると全体的な形水準が低いので、福祉業界の魅力としてはまだまだ...

退職理由・退職を希望する理由

福利厚生はしっかりしているし、給与、賞与も高めであるため、働きやすいホワイトカラーの法人であると言...

研修・教育体制・スキルアップについて

介護老人保健施設 エスポワール岩槻では未経験の人でも見込みがある場合は積極的に採用してくれるため、介護に関してあまり知識を持っていなくても素晴らしい質の充...

研修・教育体制・スキルアップについて

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンと契約しており、 新人職員含めてビジネスマナー研修等に参加できる。 研修に参加すれば法人独自のポイントが...

退職理由・退職を希望する理由

　仕事内容や待遇などは満足していましたが、直属の上司の嫌がらせを受けました。その上司は事務職で介護は素人だったため、分からないことも多く、周囲の職員が私に...

給与水準・福利厚生

様々な高齢者施設、老人ホームがありますが働きやすく、その働きやすさや労働に見合った給料が出るところが魅力でふ。給料自体のベースも全体的に高いですし、残業...

チーム医療の実践

施設ケアマネは居宅ケアマネのように、ケアマネ業務だけをしていない。食事介助や入浴介助に入ることが非常に多い。介護福祉士と助け合う場面が多いので、その分、チ...

給与水準・福利厚生

必死に件数を増やしてもそれに見合った報酬は得られない。そもそも国のケアマネジャー（特に居宅ケアマネ）の業務に対する理解が浅く、ケアマネジャーを軽視し...

ワークライフバランス

私が在籍していた当時のことです。担当家族や関連事業所への緊急連絡先として、会社からの指示で、自身の携帯電話番号を掲示していました。 それにより、休日や早...