給与水準・福利厚生

休みは、取りやすいと思います 労働組合が頑張ってくれている印象です 給与も悪くないと...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は本当にたくさんあって、毎月勉強することができる機会があります がん看護を学びたい人にとってはすごく良い環境だと思います ただ...

職場の雰囲気

非常に良い。 急な休みにもみなさん笑顔で対応してくれる。 仲良くプライベートなお話をされるので苦手...

給与水準・福利厚生

一年ごとに4000円ずつ基本給があがります。公務員なのでその年によりますがボーナスは4.45ヶ月分...

職場の雰囲気

地域の医師会が設立した、医師会所属の開業医から紹介を受ける小中規模病院です。スタッフは大病院に比べ身近でコミュニケーションは非常に密に行われている印象です...

研修・教育体制・スキルアップについて

この病院は給料事態は地域医療病院にしていは低いといえます。周辺の施設の方が給与や当直に対する手当は充実しています。 しかし研修体制は充実しており、医師...

職場の雰囲気

スタッフ同士仲が良く、自分の場合は何人かプライベートも遊ぶ人がいた。(先輩、後輩共に) 厳しい人も何人かはいるが、基本的...

ワークライフバランス

事務員として働いていたのだが外来が休みの日曜日に点検作業（ワックスがけ、エレベーター点検、消防設備点検など）が行われる関係で休日出勤をすることも多く、その...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由として、業務量が1番は子供の迎えに間に合わない為だった。 日々の業務意外にも委員会や受け持ち患者さんのことがあり、やることが多すぎて時間外に残っ...

研修・教育体制・スキルアップについて

本施設は医療法人として、施設内に病院、特養、介護、在宅そして児童（保育園）施設を網羅している医療施設です。当時のスタッフは６００名ほど。多くが、看護師、介...