広島県三次市東酒屋町10531番地
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月31日
この病院は給料事態は地域医療病院にしていは低いといえます。周辺の施設の方が給与や当直に対する手当は充実しています。
しかし研修体制は充実しており、医師の場合は無制限に学会や勉強会、専門医試験などの出張費が支給されます。
回答者はこの制度を十二分に利用し、キャリア形成の遅れを取り戻すように努力を日々つづけています。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月18日
職場の給与そのものは、中山間地域の基幹病院と考えると特段高い給与とは言えないかと考えます。しかしながらこの職場の一番の特徴は、年間無制限の学会・専門医試験への参...（残り87文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年08月20日
上司と性格が合わないと感じたため。 部署の運用を完全に理解できておらず、(明文化されていないルールが多数ある)入職して数ヶ月で何度かミスをしました。それが影響...（残り80文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年01月06日
職場の雰囲気ですが、医師とよくコミュニケーションがとれ、周りの看護師の方とよく、連携が取れていて患者への対応がとてもしやすかったです また、市では大きな病院のた...（残り87文字）
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「この病院は給料事態は地域医療病院にしていは低いといえます。周辺の施設の方が給与や当直に対する手当は充…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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