チーム医療の実践

そんなものは無いです。上の意見がコロコロ変わり、振り回されます理事長は少し認知がかかり指示も出せたり、出せなか...

給与水準・福利厚生

ボーナスが年3回5ヶ月分ほどもらえるので、年収は低くはありませんが、昇給があまりなく、年齢を重ねていっても年収が変わりません。病棟が3つしかないので、管理...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育的なものはほとんどなく、看護師になってもおむつ交換が業務の中心であまりやりがいはあり...

入職試験・面接対策

入職試験は、小論文と面接でした。 小論文は、600時程度でした。 そこまで捻ったことは聞かれず、自分の...

研修・教育体制・スキルアップについて

脊椎専門病院でしたが、単にシステマティックに業務し、脊椎の知識に乏しいスタッフばかりでした。病名や術式名を単に申し...

給与水準・福利厚生

医師は年俸制となっている。 それは別に良いが、副院長と事務長が「年俸制職員には残業代は出ない」「労基にもそ...

入職試験・面接対策

基本、看護師も介護士も無資格も中卒や高校中退者でも、誰でも入職できます。それくらい緩いですので大...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は強制で行かされる事はなく、自分が行ってみたいと思う研修は上長に相談すればほぼ行かせてもらえます。 ...

ユニークな取り組み・イベント

運動会です。毎年一族の為に、従業員が、準備します。患者様も運動会の練習で、暑い中外でやらされます。患者様が楽しむ行事なのに、病院一族の為にやっ...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修や勉強会はありましたが、資料を読むだけのような簡単なものでした。強制参加で、参加しないと感想文を書か...