愛知県名古屋市緑区藤塚3-2704
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月19日
ボーナスが年3回5ヶ月分ほどもらえるので、年収は低くはありませんが、昇給があまりなく、年齢を重ねていっても年収が変わりません。病棟が3つしかないので、管理職を目指す環境ではありません。福利厚生は昼食無料、当院受診時、医療費半額補助、忘年会無料程度、託児所、インフルエンザ予防接種半額補助などで、これと言って嬉しい福利厚生はありませんでした。
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ワークライフバランス
回答日：2022年02月22日
中途採用がほとんどで、ママナースが多いです。急なお休みや早退もお互い様という空気があります。急性期、地域包括、療養型の3病棟があります...（残り68文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年02月24日
他の病院から転職しました。ほとんどの方が中途の方で、みなさん優しく教えてくださるので人間関係は良好です。また...（残り54文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年10月13日
託児所があり働くママナースを応援するというアピールがされていたが、託児所はもちろん有料で弁当持ち、また夜勤も対応だったが曜日が固定されており希望通りにはならず調...（残り130文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年08月13日
急性期病棟に転職しましたが、ほとんど慢性期でした。基本患者様達はDNARをとって入院してきます。積極的な治療もほとん...（残り58文字）
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