給与水準・福利厚生

もともと組合活動が盛んでほぼ8〜9割の看護師が組合員になっています。そのこともありスタッフの確保がされていたり、休みを取得しやすい環境に繋がっていると思い...

給与水準・福利厚生

お給料が低いと言われる介護職だが、一回当たりの夜勤手当が一万五千円以上と高かったのが魅力でした。 また、賞与が３．５か月と高かった。 他にも特別手当の...

ワークライフバランス

前残業は毎日最低30分～、人によって一時間くらい必要で、情報収集と浣腸、離床者の寝かせなどをします。定時後も10分～30分くらいは残ってることが多いです。...

職場の雰囲気

女性がほとんどの職場なのですが、お局さんがおりさらには検査技師同士も陰口を言うなどあまりいい印象ではありませんでした。また、私がいた当時も私1人が男性でし...

職場の雰囲気

職場の雰囲気については、正直少し排他的な面が目立ちました。リハビリテーション科には理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、補助の介護士がおり全体で20〜30人...

給与水準・福利厚生

看護師8年目で転職しました。基本給が25万前後で、夜勤手当が加わり、30万前後の総支給でした。夜勤は2交代制で月4〜5回でした。ボーナスは50万程度です。...

ワークライフバランス

マンパワーが足りなくて、日々残業と過労で体力を消耗していました。なるべく早く出勤して定時で帰れるように努めていましたが、それでも仕事量に対しての...

給与水準・福利厚生

給料はそこまで低くないと思います。しかし、休みの日数が他の病院と比べて少なく、夏休みなどの長期休暇もありません。そのため、有給で全て消費されます。そのため...

給与水準・福利厚生

役職付きで就職したので年収は希望通りいただけていました。ですが、理事長の気分で降格や給与形態を急に変えますので非常に生活が不安定です。そのせいでスタッフの...

退職理由・退職を希望する理由

同職種の先輩から机にバッグを叩き付けられるなどの暴力的なパワハラを受けたことがきっかけと鬱病を発症いたしました。その後、他部署への移動しましたがトラウマが...