徳島県三好市池田町州津堂面215番地
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2022年05月11日
運動会です。毎年一族の為に、従業員が、準備します。患者様も運動会の練習で、暑い中外でやらされます。患者様が楽しむ行事なのに、病院一族の為にやってます。来賓重視で患者様が置いてきぼりです。やる意味は感じられませんが、それなりに交流もあり良さと言えば良さですが正直経営陣の、為で、夜勤した方がましです
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入職試験・面接対策
回答日：2022年05月11日
理事長に、礼儀正しいマナーで、挨拶したら、大丈夫です。後は、看護部長は良い人なので、その方と、調整すれば何とかなります。入職をす...（残り65文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年02月08日
全く無いです。研修に参加も、理事長のお気に入りの人しかいけなく、参加希望を上長から、理事長に伝えて頂いても、...（残り55文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年02月08日
現場の看護スタッフは、朝は全員で清掃し、全員で患者様のセルフケアの援助をします。午前は、Otの作業療法をし、患者様を誘導します。その間は作...（残り70文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年02月08日
休みは比較的取りやすいです。病棟の、主任や師長は優しく、親身になって助けてくれます。事情を予め伝えていれば、勤務は融通してくれます。周りの人も、休むこともある...（残り79文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年07月06日
理事長の、鶴の一声で、昨日の決め事がコロコロ変わります。 人間関係は、良い方ですが、理事長、院長の、家族経営なので、嫌われたら、やっても無いこ...（残り73文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年07月22日
休みが少なく、施設も古く賞与も年々減り将来に不安を感じ退職を決意し、辞めました。パワハラもあり、かな...（残り51文字）
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チーム医療の実践
回答日：2021年07月29日
全くないです。理事長の鶴の一言で、全ての決まり事が変わります。昨日と今日で、決まり事が変わります。個人病院でも、流石にやりすぎと思いました。意見すれば、干されま...（残り88文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年07月29日
給料は、低いです。とにかく、基本給が安く、ボーナスの掛け率はボーナス当日に、減らした事を言います。ワンマン経営なので、...（残り60文字）
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