研修・教育体制・スキルアップについて

研修に必要な休みやお金はほぼ自分持ち。資格を取得したところで、それが給与に反映されることもなく、配属も考慮されない。 そんな感じだから、向上心をもつ人は...

自慢の施設・設備

施設は全体的にとても古いです｡とても年季が入っていてびっくりします｡また､最新の物品はなくて平成初期を思い起こさせます｡医療機器もベッドなども古いです｡...

退職理由・退職を希望する理由

対象理由で一番多いのは、スキルアップのため同じ業種で他分野へ挑戦したいというものでした。しかしそれはあくまでも表向きのもので、給与面での不満が退職を考える...

給与水準・福利厚生

介護職などは体力的にも精神的にもキツい割にお給料が安くて続けれません。 それに派遣だった事もあり妊娠を機に辞めましたが、 高校の頃から福祉科で勉強をし...

女性の働きやすさ

陽和病院は練馬区にある民間の精神科の病院です。急性期から認知症の病棟まで幅広い分野の専門病院です。看護師は女性の割合が多いですが、精神科ということで男性も...

ワークライフバランス

どこもそうだと思いますが、慢性的な人手不足で一人に対する仕事量が多すぎます。本当にまわってない感じ。看護師が流動のセットや消毒、雑用をする...

給与水準・福利厚生

他の病院と比べると夜勤込みでも低い方です。スタッフのモチベーションも上がらず、また上司との確執で退職...

職場の雰囲気

各病棟に問題を抱えていて、ある病棟は師長と取り巻きが仕事をせず円卓で雑談が当たり前で仕事が残っていても手伝ってくれなかったり、むしろ遅いと言われて焦らされ...