大阪府寝屋川市緑町47番7号
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チーム医療の実践
回答日：2022年09月12日
機能別看護と受け持ち制を取り入れている病院です。
看護師と看護助手の仕事は基本分かれていますが、オムツ交換やシーツ交換などは一斉に回っていました。
受け持ちとフリー業務に分かれていましたが、基本は受け持ちがして足りない所をフリーが補うという曖昧な所がありました。
人によっては同じ業務なのに受け持ちがやってと言ったり、違う人はフリーがやるものだと業務の押し付け合いになる時もありました。
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女性の働きやすさ
回答日：2022年09月12日
病棟の看護師はほぼ女性で、30～50歳代が中心に働いている職場でした。 子育てを終えた人や独身の人さまざまでしたが、派閥があり師長もスタッフを個人的にline...（残り137文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年03月28日
女性の職場という事で、小さな揉め事は日常にありましたが、退職のきっかけはマタハラでした。 今まではスタッフとも上手に付き合っていたつもりです。 妊娠が発覚し...（残り134文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年02月07日
看護師は基本気が強い人の集まりなのですが、この病院は中には穏やかな人もいました。 ですが幅をきかせているのは気が強い人で、不思議な派閥もあり優しい人が指導とい...（残り92文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年12月07日
この病院は年間120日休みがあるので、他の職場よりも休みが多いです。 しかも残業がほぼなく、定時に申し送りが終わっていれば帰るれるのでアフターは自由です。 ...（残り109文字）
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