神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町218-9
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年08月21日
対象理由で一番多いのは、スキルアップのため同じ業種で他分野へ挑戦したいというものでした。しかしそれはあくまでも表向きのもので、給与面での不満が退職を考える大きな要因になっていました。同じ地域、業種からみても給与水準は低く、その割に忙しく、時間外の勉強会などもあるため拘束時間が長い日もあり、不満の声は多かったです。働く年数が重なるたびに給与は上がりますが、微々たるものであり満足とはいきません。
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職場の雰囲気
回答日：2023年08月13日
若手が多く和気あいあいとした空気感があります。経験年数関係なく相談しやすい環境です。 スタッフ数も...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年07月25日
20代の若手職員が多く、活気があり和気あいあいとした雰囲気です。在籍当時はリハビリスタッフが100名ほどいましたが、経験年数や男女関係なく、患者様のリハビリ内容...（残り120文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年05月16日
常勤として約4年勤めました。新卒で初めての職場で不安もありましたが、新人教育体制も手厚く丁寧に教育していただけました。また、県外からの就職のため寮があり家賃補助...（残り105文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年09月12日
私が入職した頃は、リハビリスタッフ数も少なかったですが、数年後にはリハビリスタッフ100人を超えていました。若手が大半を占めていて、みんな仲が良い印象でした。仲...（残り92文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月14日
職場の雰囲気はとても良かったのですが、スキルアップは望めない。 人手不足でやめてほしくないため、若手の遅刻...（残り54文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2022年01月14日
職員同士の懇親を深めるイベントをよく企画してくれます。 コロナ禍に配慮しつつも素で楽しめます。とくに餅付き大会はとても 楽しみです。おいしいお餅を...（残り73文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年08月19日
中途採用であり経験が浅い為業務についていけるか不安な部分があったが、新卒と同じ教育を受けることができ、スキルを身につけることができたので良かった。 また...（残り76文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2020年07月01日
今まで働いたどの病院よりも設備環境は古いので、最初は少し驚いた。(電動ベットと手で回すベットが半々くらい、自動でなく手動のドアが多いなど) しかし、清潔感はある...（残り88文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年05月26日
職場の雰囲気がどこの病院よりもよかったのが印象的です。殺伐とした雰囲気ではなく、皆で助け合って仕事をしようという環境でした。 回復期もある病院の為、介護士さんや...（残り94文字）
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「対象理由で一番多いのは、スキルアップのため同じ業種で他分野へ挑戦したいというものでした。しかしそれは…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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