職場の雰囲気

私は、歯科口腔外科に入職しました。よく求人がでてたので、何かあるのかとは思っていたのですが、歯科医師によるいじめが原因でした。 新しく入った人とは全く話...

研修・教育体制・スキルアップについて

私が所属していたのは外来部門だったので、一般病棟と比べると、研修に参加する事は多くなかったように思います。ただ中途採用でしたが、プリセプターをつけていただ...

職場の雰囲気

長く勤めている人が多く、スタッフは子育て中や子育て終わりのママさんが多いです。 看護師の男性スタッフは私含め2人しか居らず、介護職は4人ほど居ます。 ...

ワークライフバランス

上司によると思いますが、勤務希望は比較的通ります。夜勤回数も平均4〜6回/月です。長崎市の中だと夜間手当も高い方...

退職理由・退職を希望する理由

どちらかというと働きやすい病院でした。以前の看護部長は、とても気遣いがありましたが部長が変わってからは...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護学校の実習でお世話になりました。教育担当の方が凄く厳しく何度も泣かされました。実習は、勉強の場では、あり...

職場の雰囲気

20～30代職員が多く、中堅職が少ない。 20代～30代で役職に着くことが出来る。 職種により技術的な面の差が...

ユニークな取り組み・イベント

残業代が出るところはとても良いと思われます。 新人研修も充実しておりますが、結局のところそれぞれ病...

職場の雰囲気

介護度は高い患者さんもいて、オムツ交換や経管栄養などがあります。高次脳障害や認知症の患者さんも多かったので...