職場の雰囲気

リハビリスタッフは年齢が20～30代が中心と若いです。パパママ世代が多数のため、子供の体調や学校行事などにも非常に理解があります。女性の出産、産休について...

ワークライフバランス

前の月に休暇の希望を出すことでほとんど希望通り休みがもらえていた。また、月に10日以上は休日があり、多いと12日程の休日をつけてもらえることもあった（夏休...

給与水準・福利厚生

月々の基本給は、とても低いですがボーナスは太いです。 病棟によって、夜勤の回数が変わってくるのでそこでお給料が変動します。 手当ては住宅手当、通勤手当...

女性の働きやすさ

スタッフ数も多く、女性の比率も高いため、自分の体調不良等もそうだが、子供の急な体調不良での休みでも心よく対応してくれる。女性特有の悩みなども女性の先輩スタ...

職場の雰囲気

病棟によって残業時間がまったく違い、多忙な病棟スタッフは疲弊しており、雰囲気が悪かった。他病棟から応援に行く事も多かったが、感謝される事は少なく、雰囲気が...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、少人数の看護師制度なのでメンバーによっては良くもあり悪くもあり、といった環境でした。昔からいる50代くらいの先輩は好き嫌いが激しく、嫌いな...

退職理由・退職を希望する理由

転職サイトに登録し、そこで紹介されたのがこちらの病院でした。給料、残業、手当、勤務時間を説明してもらい働いたのですが、実際に勤務してみると説明された内容と...

退職理由・退職を希望する理由

基本的には、有給はなかなかつけてもらえず、希望休も3日だけ。有給の買い取りとかもしてくれず、消えていくばっかり。 しかし、私はずっと上司に恵まれて有給消化...

ワークライフバランス

毎日入退院の数は多かったですが、皆で協力して定時で帰ることが多くワークライフバランスは良かったと思います。夜勤の回数の制限が特になく、回数が多いこともあっ...

ワークライフバランス

一般病棟は残業が当たり前で日勤だと遅い時は23時を越えることもあります。ママさんナースも多数在籍はしており日勤のみで働いている方もいますが子供の急な発熱な...