大分県大分市大字中尾字平255番地
女性の働きやすさ
回答日：2025年01月04日
子育て世代が多いイメージがあります。
実際、働いていた時は妊婦でしたが、一部を除き周りの方が気にかけてくれました。
また、休みも基本的には融通がきいていたと思います。妊婦健診だったり、子供の行事だったり。
ですが、1部で妊婦さんなのに変なの食べてるや、偉そうにしてるなど、色々言ってくる方がいらっしゃいました。そこを除けば働きやすい職場だと思います。
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女性の働きやすさ
回答日：2019年01月15日
完全週休二日制であり、スタッフ数も多いです。
一般病床、地域包括ケア病床、回復期病床があり、施設基準を満たすため、単位確保については厳しく管理されています。
女性スタッフも多いですが、チーム制をとっていることもあり身体的負担の大きい患者様は男性が主につくなど、配慮はされやすい環境だと思います。
ただ、ママとして働くには、少し働きにくいです。スタッフが多いとはいえ、出勤人数は最低人数で調整され、1日の予定も前日に作成します。そのため、子どもの体調不良による急なお休みや早退となると他スタッフの調整が大変となります。
また有休ではなく、休みの予定を振りかえるよう上司の指示があったりと、上司の理解不足による働きにくさを感じます。
一方で通常3歳までだった時短勤務が、小学校入学での夕方帰宅となる子どものために小学3年まで認められるなど、寛大な部分もあります。
制度は良いのですが、実際の現場の上司の対応で評価を少し下げています。
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職場の雰囲気
回答日：2018年12月05日
職場の雰囲気はよいです。センサーが多くて慌ただしい感じがあります。定時で上がれる人と長い時間残ってる人がいます。
リハビリ病院なのでリハビリスタッフと協力して受け持ち患者さんをみていきます。給料も良かったです。
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「子育て世代が多いイメージがあります。
実際、働いていた時は妊婦でしたが、一部を除き周りの方が気にか…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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