女性の働きやすさ

急性期病院と比べると、医療行為が少なく訪問時間も決まっているため残業はほぼゼロに近くお子様がいる女性にはとても働きやすい環境だと思います。施設内回りや施設...

ワークライフバランス

この会社は関東地方に複数事業所や特養施設を展開する会社となっております。 面接はモニター面接のある会場に赴き行います。モニター越しの面接になりますので少...

チーム医療の実践

法人内のクリニックと連携しており普通のクリニックではないようなMSWや栄養士、リハビリなど多様なコメディカルの方々が在籍しておりすすべてクリニックで解決で...

ワークライフバランス

元々病院に勤めていましたが、子供がおり旦那も夜勤業務があったため日勤業務メインで働ける訪問看護を考えていました。上記を面談時にお伝えしオンコール当番はでき...

ワークライフバランス

病院で勤めていた私は、患者さんとゆっくり向き合う時間を作りたいと思い訪問介護へ移動した。しかし、想像していた内容とは違いサービス内容は２時間ほどで終...

ワークライフバランス

休みの日も、利用者のかたや利用者の家族から連絡が来るので携帯電話が手放せなかった。利用者さんから気に入られすぎていろんな相談事をされた。相談事が重い内...

給与水準・福利厚生

給与に関しては他の訪問看護ステーションと比較してかなり低水準であると思います。 病院勤務から当施設へ勤務になったのですが祝日勤務もありますし年末年始の休...

退職理由・退職を希望する理由

常勤は携帯当番があり24時間携帯をもっていなければならない事。いつ鳴るかわからない緊張感。緊急訪問があった場合はどんな場合でも30分以内に駆けつける事、上...

退職理由・退職を希望する理由

オンコール体制を採用している訪問看護ステーションは数多あるとはありますが、呼び出される件数がかなり多かったことも負担の1つでした。また認知症や精神病患者様...

入職してよかったこと

結論から申し上げますと、職場の雰囲気はかなりよかったです。当時は所属されていたスタッフの方も女性だけでしたが、所謂お局的な人はおらず、チーフとなる中核の看...