チーム医療の実践

回答日：2024年06月14日

淡海医療センターは急性期病院であり、DPCに準じた入院患者様の入院日数に関して決まりがありますが、他県内の急性期病院に比べ、在宅復帰に関するチーム医療に関して非常に地域の方から定評を頂いていると感じています。PFMセンター(患者総合支援センター)という部署があり、患者様の在宅復帰に向けた活動を行う専門の看護師・MSW(社会福祉士等相談員)・医療事務十数名が所属。当日入院患者様の情報を確認し、在宅支援が必要な方(高齢者の方や障害を持った方等)を日々事務がリストアップ。リストアップした方に対して病棟担当のMSWが３日以内に介入を行い、現在の治療方針の確認や、退院後の生活に関しての相談を行います。また、相談内容を医師・看護師・MSW間で相談の上、治療方針の決定及び、退院プロセスを決定する為、その多職種での退院支援に関し、患者様から非常に好評を頂いています。

自慢の施設・設備

回答日：2024年05月24日

現在、病棟の工事を順次行っています。 工事が終わった病棟は全体的に綺麗ですが、階数によって壁紙や床材の色が違って、濃い色の床材の病棟は少し暗い印象があります。...（残り184文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年05月28日

救急室からCTなどの検査やアンギオ室など検査類一式の導線がとてもいいです。今の病院は2階に行ったり移動し...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年05月24日

定時が8:30-17:30です（休憩１時間）。 主婦や子供さんがいるお母さん薬剤師も多く、18:30にはほとんどの人が退社しています。 時間給を取って、早め...（残り248文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年05月16日

６年間正社員で勤務し、現在育児休暇を終えて時短勤務をしています。他にも時短勤務を利用しているママさんナースが多く、定時で帰れるように病棟全体が調整してくれる雰囲...（残り121文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年11月13日

パートということもあり、給料自体はそこまでいいものではなかった。しかし、時間に対しては給料がしっかりと支払われていたイメージが...（残り64文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年02月02日

働きの割に給料は見合っていないと思いました。夜勤手当は13000円貰えるので高い方ではないでしょうか。そのため夜勤をしないと稼げな...（残り65文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月16日

私は急性期病棟で働いていましたが、職場の雰囲気はとても良かったです。先輩や同僚は優しくて親切で、患者さんにも丁寧に対応していました。チームワークも抜群で、困った...（残り91文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年05月28日

わりと大きい病院なので部署により人間関係は様々だと思いますが、私のいた病棟は穏やかな人が多く目立ったトラブルなどもなかったです...（残り64文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年04月15日

勤務して3年目になります。 病院でスキルアップしたい方や向上心のある方にはオススメな病院だとは思います。ただ忙しいです。急性期、地域に基づく病院ですので、外来...（残り225文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年02月02日

病棟によるかもしれませんがかなり残業が多かったですし、看護体制も正直めちゃくちゃでした。地域包括なのに師長が手術の受け入れなどもokしてしまったため本来の...（残り77文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年02月02日

1年目の頃ははじめ1ヶ月はしっかり研修があります。聞いているだけの研修ではなく、グループワークが多く、そこで同期と...（残り57文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年05月28日

研修は豊富にありとくに一年目の頃はたくさんの研修がありますね。また眠い研修ではなく興味をもてる内容になっていて良...（残り57文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年02月02日

産休育休はしっかりとれている印象はありました。また施設内に保育所もありますのでそちらにお子さんを預けている方も...（残り55文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年11月30日

時短勤務がしやすい病院です。きっちり時間で帰れます。ありがたいです。 ただ退職金制度に難ありですね。...（残り51文字）