大阪府茨木市見付山二丁目1番45号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月26日
入職してから2週間程度は新入職員全体での研修があります。その後はリハビリ科にてOJT教育となり、先輩について介入方法、カルテの記入方法などを学びます。院内全体でも様々な科が持ち回りで勉強会を開催するので、興味があるテーマの勉強会に参加することができます。また、学会の参加費や出張費、勉強会の参加費を病院側が負担してくれるので、自己研鑽しやすい職場ですが、自己研鑽する人としない人がはっきり分かれています。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年07月24日
教育が充実しているとの事で就職しましたが、実際は提出書類が多いだけでした。先輩たちは熱心に指導して下さり人には恵まれてい...（残り60文字）
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