滋賀県草津市東矢倉三丁目34番52号
ワークライフバランス
回答日：2024年10月19日
シフト制で人手不足なのもあり、なかなか希望日に休みを取るのも気を遣いました。公休はだいたいとらせてもらえますが、有休は5日しかとれません。リフレッシュ休暇もありましたが、部署によってはとれていないところも多いです。
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ワークライフバランス
回答日：2022年11月29日
朝8時から夕方１６時程度が通常の業務時間となり順番で当直や夕方の診療のため残業を行っていました。
よほどのトラブルがなければ残業となることもなく自分の計画を立てやすい環境であったと思います。
当直後は次の日に休みをいただけて体力的にしんどくてもしっかりと休みを取ることができます。
当直はその時の人数によりますが当直のある分明けは朝から帰宅できるため休みが増えたような感覚になれます。
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ワークライフバランス
回答日：2020年06月08日
規定ギリギリの日数しか休みがなく、有給をも勝手に使ってくれたりしないので、毎年上限までの有給を保有したまま働き、辞める前に一気に使うという感じです。それも3月など年度末退職でないと使わせてもらえません。
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