熊本県熊本市南区近見5-3-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年07月25日
研修やスキルアップ・教育体制がしっかりしており高技術の医師や看護師が多い為、自分のスキルをアップしたい方にはすごくおすすめの病院です。また、救急病院なのでいろい...（残り123文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月13日
新人の集合教育は１年間継続して定期的に行われていました。レポートの提出や事例研究なども多く、新人時代は日々の業務と勉強とでいっぱいいっぱいになっていました。病棟...（残り140文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年01月17日
教育は、まず1年目に基本的な看護技術が習得できるように教育がされます。入職時、一律に「テクニカルチェック」の冊子が配られ、月に数回の技術研修が行われます。部署に...（残り166文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年05月08日
入職の決め手は熊本では有名なボーナスの良さ…ですが、もう1つは研修やスキルアップ、教育体制に関してはとても整っていて新卒として入職するなら安心して働くことが出来...（残り206文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年05月30日
全ての病棟でパートナーシップを取り入れているため、新人の頃は日々のパートナーである先輩へ質問しやすかったり、先輩の仕事から多くのことを学ぶことができると思います...（残り115文字）
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「コメディカルスタッフは人の入れ替わりが少なく、古い価値観の人が多い。若いスタッフの意見は通りにくく、…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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