熊本県熊本市南区田井島 1ー5ー1
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。
職場の雰囲気
回答日：2024年01月14日
私の勤務していた病棟は、人間関係も良く、働きやすい環境でした。お局がいて、全くそうでない部署もあります。教育体制もしっかりしており、新人として入職するには良いと思います。しかし、年数を重ねるにつれ、任されることも増え、委員会や係りの仕事などでキツくなったのもあり、退職しました。勉強会等もありますが、病棟によっては病棟主催の勉強会を企画して開催するところもあり、自己研鑽になるため勤務時間外で休みの日にも出て行かなければならず苦痛でした。病棟によってはないところもあるそうです。また、部署によっては残業がすごく、帰れません。
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職場の雰囲気
回答日：2022年09月10日
とにかく雰囲気が悪いです。残業は看護師はつくと思いますが事務はほぼつきません。自己研鑽扱いです、上司も黙認です。研修も無給で申請すら出来ません！正職員以外の待遇は良くないです、有給も取りにくいです。
（職種によるとはおもいます）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年05月16日
働きやすさはすごく良いです。いくら忙しくても必ず休日はいただけますし、福利厚生も充実しています。とくに、妊娠中の福利厚生が良く育休もしっかりとらせてくれサポートの良い職場です。毎日の業務は基本毎日バタバタしていますが、ママさんナースが多いので子供ができてからの先輩ナースの理解が良く、子どもが風邪や熱などでの急なお休みなどにもすぐにお休みの対応などしてくれ働きやすい環境です。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年03月27日
公務員扱いになるので、給料は良い方だと思います。残業もしっかりつきました。しかし毎日前残業があったので、そこはうーんという感じでした。就職して3ヶ月程でボーナス月だったのですが、20万円ほどいただけました。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年03月27日
残業がとても多く、自分の仕事が終わっていても帰れない雰囲気がありました。上の人が終わっていなくても、仕事内容的に手伝うことができず、みんなどうしようと途方に暮れている感じがありました。前残業も毎日で、朝からドクターへの指示受けがすごく大変でした。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年09月04日
研修に関しては、院内研修があるため医療従事者が知っておく必要のある知識のスキルアップは成される。院外の研修となると個人参加になるので、お金の補助がないことには行きにくい。教育体制としては自分の部署は全くできていないと思われる。各々で動いて学んでいるというのが現状だ。医師、看護師等の勉強会は各部署でしっかりなされているが、臨床工学技士はそのような集まりもない。
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