香川県高松市番町四丁目1番3号
職場の雰囲気
回答日：2023年12月18日
様々な科があり、たくさんの看護師が働いています。 新人教育にも力を入れており、プリセプター制度で教育体制も整っています。人間関係は正直科に...（残り70文字）
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入職してよかったこと
回答日：2022年07月12日
赤十字病院系列全てで使える共通ラダーがあり教育体制が敷かれています。必須の研修を受講し認定会を経てラダーを獲得して行くという形が取られています。研修の内容...（残り77文字）
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チーム医療の実践
回答日：2018年11月22日
4月に入職し各病棟に配置されることになります。教育ラダーは4段階に分かれており1年目の看護師はまずラダー1の習得を目指して行くことになります。 全体研修は年間...（残り146文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月28日
教育体制も部署によってかなり異なる。業務の忙しさからあまり指導を受けられる機会が少なく、ただ日が過ぎていく気がしている。人間関係も部署によ...（残り69文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年06月14日
他の病院の看護師と比べるとお給料は高いと思います。研修制度もしっかりしていて、スキルアップにはピッタリです。しかし、病棟勤務...（残り63文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年01月11日
時短勤務や週３勤務、2交代制や3交代制、遅出遅日早出など様々な勤務形態の中から自分にあったものを選べるのが特徴です。また病気などによって急な休みを要する場合でも...（残り84文字）
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「基本給も他の施設よりは多いと思います。毎年基本給も上がっていきます。
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