香川県高松市朝日町一丁目2番1号
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年02月09日
研修制度はしっかりしていて、既卒者は参加する研修を選べていた。入職後すぐに１ヶ月程度の研修があり、その後も１ヶ月ごとに研修が用意されていた。1人1人にプリセプターがつき、病院のラダー制度に基づき、基礎から学ぶことができる。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年08月16日
看護師4年目に中途で採用されましたが、新人研修と一緒にされることが多く、あまり必要のない研修にも多く参加しました。初心に返って学びが続けられるというメリットもあ...（残り103文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年10月13日
退職者が多く、新人も入っても止めるため、常にスタッフ不足。そのため、残業が多すぎて自分の時間が取れないことや、ストレスが強す...（残り63文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年04月16日
試験では集団討論と個人面接がありました。集団討論では、1班5から6人くらいで30分程度ありました。個人面接は1...（残り55文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年04月16日
施設はとても明るくきれいです。私が行った病棟にはありませんでしたがトイレは尿量測定が出来る機械がつい...（残り50文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年08月16日
朝日町は電車の駅が近くになく、夜勤も頻繁にあるので自家用車で通勤するスタッフが多かったです。職員用の駐車場が何箇所かあり、停めるのに苦労したことはあまりありませ...（残り97文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年08月17日
他の病院に比べれば給料は良かったと思います。しかし、毎日残業が当たり前で1日2時間は当たり前でした。 雰囲気...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年02月24日
職場の雰囲気は忙しかったですが明るく温かかったです。ピリピリした感じはありませんでした。また丁寧に指導もしてく...（残り55文字）
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