給与水準・福利厚生

回答日：2020年03月20日

あまりよくない
忙しいばかり
上下関係やばい
楽しんで仕事ができるかと言えばそれはない。
就職するなら違う病院を勧めます。
うちの夫はかなりきついみたいで
帰ってこれないみたい。
可哀想で仕方ない。
肩書きばかりです。

給与水準・福利厚生

回答日：2021年02月04日

・住居手当（最高27,000円）
・通勤手当（自宅から直進距離で４km以上離れていないと自動車通勤不可）
・扶養手当
・夜間看護等手当
・時間外勤務手当（時間外手当は、１分単位で付きます。ですが30時間／月を超えるとそれ以上は付きません）　
・年次有給（初年度は15日／年　次年度以降20日／年）
・特別有給休暇（忌引、マイホリデー、結婚休暇）
・産前、産後休暇
・病気休暇
・無料宿舎（ワンルーム、バス、トイレ、キッチン付き）
・共済保険（医療、休業、災害給付等）
・共済年金
・雇用保険
・労働者災害保険
・退職金制度（3年勤務）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年06月14日

入職して半年程経過すると勤務時間内に終わらなかった仕事を残業するようになりますが、サービスではなく1分単位で残業代は支払われます。また、夏季・冬季のボーナスもしっかりあり、仕事面で好成績を納めると院内で数名ではありますがボーナスに数万円プラスして頂けます。産休、育休を取得しながら働かれる方も多々おり、育休明けでも希望の病棟で勤務することができていたので福利厚生面も充実していると思います。