奈良県天理市蔵之庄町470番地8
給与水準・福利厚生
回答日：2024年03月11日
就職して最初から基本給は高いなと思いましたが、昇給は年に１回で3000円ほどなのでゆっくり給料が上がっていくと思ってもらえれば良いかなと思います。夜勤が出来るようになると夜勤手当ももらえるようになります。最初は12000円/回からスタートで年数が上がっていくと最高で14000円になりました。頑張って仕事を覚えて、1人前になると手当も増える感じです。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月13日
給与水準がとても低い。長年勤めてもどれくらい昇給があるかわからず、給与にはだいたいの人が不満を持っていたと思う。
当直手当が低い。また、当直に入らなければ普通の給与の基準に達しないが、当直手当自体が低いので身体的に大変なだけだった。
ボーナスは4ヶ月分だが、基本給が低いので、あまり多い感じはしなかった。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年01月24日
奈良県内でもかなり高い方ではないかと思います。ただ、手当等で月収が高くなっているので、ボーナス4.7ヶ月分と記載がありますが、そこは大きく他の病院と差があるとは感じません。
年に1回の旅行と年末に大きな忘年会があります。良くも悪くも医療職者間の垣根が低いため、みんなでワイワイと楽しく過ごすことができますが、噂話等は一瞬で広まっていたと感じます。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年11月08日
他の病院と比べると、給料は少ないほうだと思います。夜勤手当も1回1万5千くらいでした。ただお正月勤務の夜勤手当はかなりもらえました。ボーナスも結構少なめで、コロナの影響もありこの2年間くらいは減りました。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年01月06日
給与は奈良県内のトップクラスに良いかと思います。2年目以降は夜勤4回で手取り25万以上は固かったです。ボーナスも4.2ヶ月程ありますが年々額が少なくなっている印象です。3月には入植したばかりの新人でも寸志で数万円もらえました。
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年04月14日
給与水準は標準的だと思う。
公務員の給与水準を参考にしていると聞いたが、実際は不明。
しかし、休みが少ないし、残業代もほとんど出ないため総労働時間で考えると給与水準は低いのかもしれない。
福利厚生は、毎年少額で参加できる1泊2日の社員旅行がある。意外と参加率も高い。
また、年末には近くのホテルで参加費無料の忘年会もある
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