奈良県天理市中之庄町470番地
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月03日
新人での教育体制においては、先輩セラピストとの同行しリハビリを実際に行い、その場でフィードバッグして頂けることで悩みや不安などもその都度解消することができました。
研修などは月1回先輩方からの勉強会などがあり、スキルアップに繋がりました。座学のみでなく、実際にプラットホームを使用したリハビリの方法など詳しく教えて頂くことができ分かりやすく感じました。
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入職試験・面接対策
回答日：2024年07月03日
入社試験の日程調整は電話にて確認させて頂きました。 奈良東病院は公共交通機関ではバスを利用するので、事前に丁寧に教えて頂き会場へ向かいました。 面接では少し...（残り102文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2019年09月04日
入社試験というものはありませんでした。 わたしはその病院で奨学金を借りていたので学校を卒業すると、そこに就職という形でした。 なので試験、面接もなくスムーズ...（残り79文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年07月03日
リハビリ職が60.70人ととても多く、30人くらいは同じく作業療法士の方が仕事をされていました。職場の雰囲気は20代の方が多く、年齢が比較的近い方が多数おられた...（残り107文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年09月27日
パートで働いていましたが、平日9時〜17時の勤務でお願いしていたのですがあってないようなものでした。 事前の情報収集で8時過ぎには行かないといけませんでしたし...（残り166文字）
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