兵庫県神戸市北区惣山町2丁目1-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月27日
所属していた部署が救急外来・ICU・IVRを兼任していたので時間外を利用した勉強会やスキルアップのための学習時間が非常に多かったです。特に看護学校を卒業して1年目ですぐにその部署へ配属になったので、基本的な看護師の技術知識の身につけに加えて、超急性期の看護を病態生理から学ばなければならなかったので、勤務時間以外は常に勉強、技術の練習といった感じでした。時間外に実施される勉強会は自分の意志で参加しているので時間外手当もなく、サービス残業でした。休日であっても年数の低い看護師は出てきて無償で勉強会に参加するのが当たり前だったので今思うと結構ブラックだなと思います。その時は必死で患者さんのためにも勉強しなくてはと真面目に時間外なんて関係なく取り組んでいました。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月01日
スキルアップしたくて今の病院に入職して3年が経った。院内研修や勉強会が豊富でとても勉強になる。新卒に対する教育プログラムがきっちりしている。 1年目にローテー...（残り162文字）
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